Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — COMPERVE - UFRN 2016
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq161903
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFRN
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Tecnólogo em Gestão Pública
A competência pode ser definida como um saber agir responsável e reconhecido que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades e que agregue valor à organização e ao indivíduo. Nesse sentido, saber se engajar significa
- Acriar sinergia e mobilizar recursos e competências.
- Bsaber empreender, assumir riscos e comprometer-se.
- Ctrabalhar o conhecimento, a experiência e modelos mentais.
- Dconhecer e entender o negócio e o ambiente da organização.