Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — COMVEST UFAM 2016
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qq162303
- Banca
- COMVEST UFAM
- Órgão
- UFAM
- Ano
- 2016
- Nível
- Médio
- Cargo
- COMVEST - - Assistente em Administração
Na administração contemporânea, é cada vez mais intensa a ideia de que um dos requisitos do gestor excelente é a formação de líderes, pessoas capazes de apoiar suas ações no conhecimento tão próximo quanto possível das crenças, valores e expectativas dos seus seguidores. Dentre as várias concepções de liderança, uma delas propõe que o líder tenha oportunidade de administrar o significado que as pessoas dão ao seu trabalho em particular e à organização como um todo, aceitando-se seu potencial de interferir junto à cultura organizacional. Esta maneira de conceber a liderança, conclamando não somente a inclusão dos seguidores, como também dos pares e superiores, é conhecida como:
- Aliderança liberal
- Bliderança situacional
- Cliderança como sinônimo de chefia
- Dliderança como sinônimo de motivação
- Eliderança como administração do sentido