Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FAEPESUL 2016
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq171285
- Banca
- FAEPESUL
- Órgão
- Prefeitura de Araranguá - SC
- Ano
- 2016
- Nível
- Médio
- Cargo
- Auxiliar Administrativo
Recrutar um empregado para uma vaga disponível, no próprio quadro da organização apresenta alguns benefícios para a empresa. Assinale a alternativa INCORRETA.
- AO processo admissional, no caso de recrutamento interno, também é extremamente mais veloz, pois o empregado escolhido através de um recrutamento interno não necessita submeter-se a uma bateria total de testes, levantamento de informações, exame médico; apenas providenciar-se a transferência de um setor para outro.
- BA velocidade do processo de recrutamento e seleção é otimizada ao extremo, porque os interessados comparecem de imediato ao setor de Recrutamento e Seleção e em curto prazo já podem estar sendo avaliados pelo requisitante.
- CO empregado, mesmo do quadro interno necessita submeter-se ao treinamento introdutório da empresa, sendo mais produtivo e não perdendo algumas horas ou dias de trabalho produtivo
- DOs custos finais do processo de Recrutamento e Seleção caem vertiginosamente, quase custo zero. E essa prática de recrutar internamente os recursos necessários abre a perspectiva de multiplicação de oportunidades.
- EA motivação do empregado escolhido nesse processo e dos que o rodeiam atinge e supera os limites da normalidade automaticamente, sem esforço e sem custos.