Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2016
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq185006
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- Prefeitura de Uberaba - MG
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista de Serviços Públicos - Analista de Recursos Humanos
Analise as seguintes afirmativas sobre Treinamento e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.( ) Treinamento pode ser compreendido como o preparo da pessoa para exercer as tarefas do cargo.( ) O conteúdo do treinamento pode ser o de transmitir informações, desenvolver habilidades, desenvolver ou modificar atitudes ou desenvolver conceitos.( ) São indicadores a priori de necessidades de treinamento a admissão de novos empregados, a baixa produtividade, as comunicações defeituosas, o número excessivo de reclamações, o excesso de erros e desperdícios e o elevado número de acidentes.Assinale a sequência CORRETA.
- AV F V
- BV V F
- CF V F
- DF V V