Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FUNDEPES 2016
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq185796
- Banca
- FUNDEPES
- Órgão
- IF-AL
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
O quadro apresenta um exemplo simplificado de um dos métodos de avaliação de desempenho nas organizações.Fatores de Avaliação do Desempenho Fraco Sofrível Regular Bom ÓtimoConhecimento do trabalho Pouco ( ) Algum ( ) Médio ( ) Grande ( ) Profundo ( )Pontualidade Nenhuma ( ) Pouca ( ) Regular ( ) Bastante ( ) Extrema ( )Assiduidade Nenhuma ( ) Pouca ( ) Regular ( ) Bastante ( ) Extrema ( )Fonte: Adaptado de CHIAVENATO, 2010.Qual a denominação desse método?
- AÍndices críticos.
- BEscolha forçada.
- CEscalas gráficas.
- DPesquisa de campo.
- EComparação de pares.