Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FUNIVERSA 2016
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq186021
- Banca
- FUNIVERSA
- Órgão
- IF-AP
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A avaliação de desempenho é essencial para se saber como os trabalhos estão sendo realizados e verificar se são necessárias correções. Uma das principais razões que explicam a preocupação com a avaliação do desempenho é
- Ajustificar uma demissão.
- Bidentificar os pontos fortes e frágeis, que não devem ser do conhecimento do empregado.
- Cinvestigar que tipo de exigência de ingresso a empresa deve estabelecer.
- Dverificar qual é o grau de descontentamento do empregado com o salário.
- Econhecer a percepção do grupo em relação a cada empregado, sem que o empregado tenha acesso a essas informações.