Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FUNRIO 2016
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq187883
- Banca
- FUNRIO
- Órgão
- IF-BA
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Secretário Executivo
Existem vários objetivos para trabalhar com a avaliação de desempenho nas empresas. Assinale a opção que contém um objetivo equivocado.
- AAjustar o perfil do funcionário ao local de trabalho que ele mais se identifica; aperfeiçoamento contínuo do funcionário.
- BIndica se o funcionário tem as qualificações exigidas pelo cargo; indica o funcionário com potencial para promoções; propicia geração de aumentos salariais.
- CDiagnostica necessidades de treinamentos/qualificações.
- DEvidencia problemas de relacionamentos e de saúde do funcionário.
- EDemonstra evolução dos funcionários, gera motivação e satisfação no trabalho.