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Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — IBFC 2016

Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
Código
qq197154
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Pedagogo (HUPEST-UFSC)
As alternativas trazem algumas das ações promotoras de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), exceto:
  1. ACriar formas de melhorar o aproveitamento de habilidades a partir do espírito competitivo e uso de recompensas distintivas entre os profissionais
  2. BDesenvolver capacidades de autonomia e de percepção do significado do trabalho na atividade realizada
  3. CBuscar a integração social e interna a fim de promover o senso comunitário, a diminuição de preconceitos
  4. DCriar áreas comuns para integração dos servidores e, também promover relacionamentos interpessoais
  5. ERespeitar a legislação garantindo ao funcionário o direito à liberdade de expressão, à privacidade pessoal e tratamento imparcial
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Criar formas de melhorar o aproveitamento de habilidades a partir do espírito competitivo e uso de recompensas distintivas entre os profissionais

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