Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — IBFC 2016
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq198318
- Banca
- IBFC
- Órgão
- SES-PR
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A Administração de Salários é um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e/ ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização, tanto a nível interno como externo. A recompensa que o indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais chamase compensação. Assinale abaixo um exemplo de compensação financeira direta.
- AFérias.
- B13° Salário.
- CComissões.
- DSegurança no emprego.