Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — ICAP 2016
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq199939
- Banca
- ICAP
- Órgão
- Prefeitura de Modelo - SC
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogia
O treinamento é o processo de ensinar aos novos colaboradores as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos. Nesse sentido, assinale a alternativa incorreta que não corresponde ao processo de treinamento.
- AO papel do psicólogo em projetos de treinamentos de pessoal é apenas secundário. Nesses casos, as principais atribuições são dos profissionais formados em administração.
- BPode-se considerar como um dos principais objetivos de um programa de treinamento é a motivação dos colaboradores.
- CSão consideradas etapas do treinamento o levantamento de necessidades de treinamentos a serem satisfeitas, a aplicação do programa de treinamento, o desenho do programa de treinamento e avaliação dos resultados do treinamento.
- DO treinamento é realizado para acrescentar comportamentos, habilidades e conhecimentos no repertório dos colaboradores. O referencial teórico mais utilizado é da análise comportamental, mais especificamente o treinamento de habilidade social.
- EAs técnicas de treinamentos podem ser utilizadas antes ou depois do ingresso do trabalho.