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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — IDECAN 2016

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq202811
Banca
IDECAN
Órgão
UFPB
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
As técnicas de seleção variam em função da estratégia adotada pela organização, dos aspectos conjunturais do mercado e das características da mão de obra a ser selecionada. É correto afirmar que as técnicas de seleção mais usadas são:
  1. AEntrevista; testes psicológicos/psicométricos; testes de personalidade; e, técnicas de simulação.
  2. BEntrevista; prova de conhecimento ou capacidade; testes de personalidade; e, técnicas de simulação.
  3. CEntrevista; prova de conhecimento ou capacidade; testes psicológicos/psicométricos; e, técnicas de simulação.
  4. DEntrevista; prova de conhecimento ou capacidade; testes psicológicos/psicométricos; testes de personalidade; e, técnicas de simulação (como as dinâmicas de grupo).
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Entrevista; prova de conhecimento ou capacidade; testes psicológicos/psicométricos; testes de personalidade; e, técnicas de simulação (como as dinâmicas de grupo).

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