Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — IDECAN 2016
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq202811
- Banca
- IDECAN
- Órgão
- UFPB
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
As técnicas de seleção variam em função da estratégia adotada pela organização, dos aspectos conjunturais do mercado e das características da mão de obra a ser selecionada. É correto afirmar que as técnicas de seleção mais usadas são:
- AEntrevista; testes psicológicos/psicométricos; testes de personalidade; e, técnicas de simulação.
- BEntrevista; prova de conhecimento ou capacidade; testes de personalidade; e, técnicas de simulação.
- CEntrevista; prova de conhecimento ou capacidade; testes psicológicos/psicométricos; e, técnicas de simulação.
- DEntrevista; prova de conhecimento ou capacidade; testes psicológicos/psicométricos; testes de personalidade; e, técnicas de simulação (como as dinâmicas de grupo).