Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — IESES 2016
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq204088
- Banca
- IESES
- Órgão
- BAHIAGÁS
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Processos Organizacionais - Administração
O direito a Férias é assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para todo empregado, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho. Quando o empregado tiver faltado ao serviço 10 (dez) faltas no ano, quantos dias de férias terá direito:
- A25 (vinte e cinco) dias corridos.
- B18 (dezoito) dias corridos.
- C24 (vinte e quatro) dias corridos.
- D30 (trinta) dias corridos.
- E10 (vinte) dias corridos.