Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — IESES 2016
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq204139
- Banca
- IESES
- Órgão
- BAHIAGÁS
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Processos Organizacionais - Administração e Psicologia
As etapas do processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas envolvem o Diagnóstico, a Programação, a Execução e a Avaliação. Qual(is) das etapas requer maior envolvimento de todas as áreas da empresa, sob a coordenação e execução da área de Gestão de Pessoas.
- AExecução.
- BDiagnóstico, Avaliação.
- CProgramação.
- DDiagnóstico.
- EAvaliação.