Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IF-CE 2016
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq206065
- Banca
- IF-CE
- Órgão
- IF-CE
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade. Daquilo que ele faz e não daquilo que ele é. O seu desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação, que resulta em um desempenho desejado. Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido, que são
- Atécnicas, sociais e artísticas.
- Btécnicas, humanas e artísticas.
- Ctécnicas, sociais e científicas.
- Dtécnicas, humanas e conceituais.
- Einvestigativas, conceituais e científicas.