Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — IF-PA 2016
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq207851
- Banca
- IF-PA
- Órgão
- IF-PA
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Segundo Wagner e Hollenbeck (2009), conflito é a oposição e o confronto que ocorre entre pessoas e grupos dentro das organizações, quando as partes buscam o cumprimento de metas e objetivos de modo que impeça o avanço das metas e objetivos de outras pessoas ou grupos. Sobre os conflitos nas organizações está INCORRETO afirmar:
- AO conflito pode trazer benefícios potencialmente positivos como o estímulo de energias para a realização de tarefas e solução de problemas.
- BConflitos podem gerar maior interesse e aumento da atenção para detecção de problemas.
- CQuando os conflitos são mal solucionados, geram pendência entre os envolvidos, podendo afetar de imediato ou em longo prazo o desempenho da organização.
- DA ausência de conflitos em uma organização significa estabilidade e eficiência quanto às metas e satisfação da equipe.
- EOs conflitos são vistos como fatores inevitáveis e essenciais a toda e qualquer organização, geram tanto consequências positivas como negativas.