Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — IF-PA 2016
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq207852
- Banca
- IF-PA
- Órgão
- IF-PA
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Treinamento e Desenvolvimento de pessoas são processos que se referem à aprendizagem de informações, desenvolvimento de habilidades, atitudes, comportamentos diferentes e desenvolvimento de conceitos abstratos. Segundo Chiavenato (1999), o processo de Treinamento é cíclico e contínuo, foca em melhorar as habilidades e capacidades para o desempenho do cargo atual, perpassando por quatro etapas. Essas etapas são, respectivamente:
- Aplanejamento, desenho, execução e avaliação.
- Bavaliação, diagnóstico, planejamento e execução.
- Canálise, desenho, avaliação e implementação.
- Ddiagnóstico, desenho, implementação e avaliação.
- Edesenho, implementação, avaliação e diagnóstico.