Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — IFB 2016
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq212084
- Banca
- IFB
- Órgão
- IFB
- Ano
- 2016
- Nível
- Fundamental
- Cargo
- Auxiliar em Administração
Sobre Avaliação do Desempenho (AD) é INCORRETO afirmar que:
- AUm dos fatores condicionantes que influenciam e afetam o desempenho no cargo é o valor das recompensas e a percepção de que as recompensas dependem de esforço.
- BA AD é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e do seu potencial de desenvolvimento futuro.
- CA AD é um meio através do qual é possível localizar os problemas de supervisão de pessoal e de integração do empregado à organização ou ao cargo que ocupa.
- DNas organizações mais democráticas, é o próprio indivíduo o responsável por seu desempenho e autoavaliação, tendo em vista determinados parâmetros fornecidos pelo gerente ou pela organização.
- ENa maior parte das organizações, cabe ao gerente a responsabilidade de linha pelo desempenho de seus subordinados, e isso requer também que ele projete, mantenha e desenvolva um plano sistemático de avaliação das pessoas.