Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — IF-PI 2016
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq212515
- Banca
- IF-PI
- Órgão
- IF-PI
- Ano
- 2016
- Nível
- Médio
- Cargo
- IFPI - - Assistente em Administração
Baylão e Rocha (2014), em seu estudo sobre recrutamento e seleção, elencaram uma série de características dos processos em questão. Acerca dessas técnicas, assinale a alternativa INCORRETA:BAYLÃO, André Luís da Silva; ROCHA, Ana Paula de Sousa. A importância do processo de recrutamento e seleção de pessoal na organização empresarial. 2014.
- AO recrutamento visa atrair pessoas como candidatas para ocupação de cargos dentro da empresa, enquanto a seleção consiste na escolha do candidato que ocupará o cargo.
- BEsses processos devem ficar restritos à área de gestão de pessoas da empresa.
- CO processo de recrutamento passa pelas etapas de pesquisa interna e planejamento de recursos humanos, pesquisa externa de mercado e recrutamento.
- DA entrevista é a técnica mais utilizada de seleção, dentre todas.
- EA seleção pode ocorrer em estágio único, em dois estágios ou em três estágios.