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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — INAZ do Pará 2016

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq213894
Banca
INAZ do Pará
Órgão
Prefeitura de Cristiano Otoni - MG
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Existem vários métodos de avaliação de desempenho. Mas há um que avalia o desempenho sob quatro perspectivas: financeira, do aprendizado e dos processos internos, do cliente e do crescimento. Esse chama-se:
  1. AAvaliação 360° graus.
  2. BBalanced Scorecard.
  3. CRelatório de perfomace.
  4. DIncidentes críticos.
  5. EEscalas gráficas de classificação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Balanced Scorecard.

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