Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — INAZ do Pará 2016
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq214191
- Banca
- INAZ do Pará
- Órgão
- Prefeitura de Jacundá - PA
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
“A gestão por competências constitui um processo contínuo, que tem como etapa inicial a formulação da estratégia organizacional. Em seguida, em razão dos objetivos estabelecidos, podemos definir indicadores de desempenho no nível corporativo e metas, e identificar as competências necessárias para concretizar o desempenho esperado”. (BRANDÃO E GUIMARÃES,2001).Vários são os métodos de avaliação de desempenho. Entre estes há um que possibilita a identificação de talentos, dando ênfase no desempenho futuro. Este chama-se:
- AAvaliação 360 graus
- BAvaliação de competências.
- CAvaliação do potencial.
- DAvaliação de competências e resultados.
- EBalanced scorecard.