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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — INSTITUTO AOCP 2016

Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
Código
qq215159
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
CASAN-SC
Ano
2016
Nível
Médio
Cargo
CASAN - Secretária
Pensando nas definições de estratégias de curto e longo prazo, assinale a alternativa correta.
  1. AÉ uma estratégia de longo prazo, o conjunto de ações para divulgação de um evento.
  2. BBete trabalhava em uma empresa que tinha a estratégia para trocar as antigas esteiras por produtos novos, de tecnologia superior em cerca de cinco anos, a fim de extinguir os problemas que tinham com os clientes. Essa é uma estratégia de curto prazo.
  3. CMarcos, colaborador da Casan, foi comunicado sobre a proposta de implantação de um novo Projeto da empresa, visando o atendimento de mais um município com o abastecimento de água tratada. Essa estratégia é de curto prazo.
  4. DGustavo trabalha em uma empresa que realizava reuniões apenas para resolver algum problema. Agora, o seu chefe convidou um grupo de colaboradores para reunirem-se mensalmente, a fim de discutirem o planejamento estratégico para a empresa. Essa estratégia trará resultados para a empresa a longo prazo.
  5. EA empresa de bicicletas do Mauro está com as vendas abaixo da meta esperada para o fim de ano. Mauro precisará de estratégias de longo prazo para melhorar as suas vendas para o Natal.
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GabaritoD — Gustavo trabalha em uma empresa que realizava reuniões apenas para resolver algum problema. Agora, o seu chefe convidou um grupo de colaboradores para reunirem-se mensalmente, a fim de discutirem o planejamento estratégico para a empresa. Essa estratégia trará resultados para a empresa a longo prazo.

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