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Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — INSTITUTO AOCP 2016

Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Código
qq215934
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Administração (CH-UFPA)
Na gestão de pessoas, a motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre
  1. Aos recursos comportamentais disponíveis e os equipamentos a sua disposição.
  2. Bos motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente.
  3. Cas etapas do trabalho e as modificações de posições requeridas.
  4. Das adequações físicas e a qualidade dos materiais utilizados.
  5. Eas satisfações de retorno e os benefícios pessoais recebidos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente.

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