Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — INSTITUTO AOCP 2016
Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Código
- qq216360
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2016
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo (CH-UFPA)
O desempenho pode ser motivado pela combinação de dimensões essenciais ou profundas do cargo que tendem a criar estados psicológicos críticos nos seus ocupantes e podem ser implementadas, dentre outros, pelos seguintes conceitos:
- Atarefas intercaladas e constituição de grupos intercambiantes.
- Btarefas isoladas e relações indiretas com os usuários ou clientes.
- Ctarefas combinadas e formação de unidades naturais de trabalho.
- Dtarefas desafiadoras e introdução de carregamento horizontal.
- Etarefas variadas e abertura de canais de avaliação indireta.