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Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — INSTITUTO AOCP 2016

Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Código
qq218219
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFFS
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Secretário Executivo
Quais são as características de uma organização informal?
  1. ATranscende a organização formal; tem possibilidade de oposição à organização formal; status e relação de coesão.
  2. BFlutuação de pessoal; padrões de desempenho definidos; baseada em atitudes e normas sociais; é uma atividade grupal.
  3. CRacionalismo; padrões de relações e atitudes; relação de coesão e distribuição de autoridade e responsabilidade.
  4. DPossibilidade de oposição à organização formal; flutuação de pessoal; padrões de desempenho definidos e especialização.
  5. EColaboração espontânea; status; padrões de relações e atitudes e padrões de desempenho definidos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — Colaboração espontânea; status; padrões de relações e atitudes e padrões de desempenho definidos.

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