Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — Prefeitura de Fortaleza - CE 2016
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq227310
- Banca
- Prefeitura de Fortaleza - CE
- Órgão
- Prefeitura de Fortaleza - CE
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Planejamento e Gestão - Administração
Em um processo de seleção, os empregadores avaliam as competências e qualificações dos candidatos e sua adequação às exigências do cargo. A entrevista é um dos instrumentos de seleção mais utilizado, no entanto, para evitar problemas legais, deve-se considerar alguns cuidados. São consideradas perguntas impróprias:
- Aafiliação religiosa do candidato, se o candidato é maior de 18 anos, se o candidato já foi condenado por algum crime.
- Bidade do candidato, se o candidato já foi preso; quais os feriados religiosos que o candidato celebra.
- Cse o candidato tem qualquer deficiência que possa inibir o desempenho do trabalho, se o candidato já foi condenado por algum crime, quando o candidato se formou.
- Donde o candidato estudou, se o candidato já trabalhou sob um nome diferente, se o candidato tem qualquer defeito físico ou mental.