Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — SUGEP - UFRPE 2016
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq232392
- Banca
- SUGEP - UFRPE
- Órgão
- UFRPE
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- SUGEP - - Administrador
A avaliação de desempenho nas organizações possui duas vertentes: técnico/operacional e desenvolvimento/aprendizagem. Um dos métodos de avaliação utilizados pela avaliação de desempenho, com foco no desenvolvimento e aprendizagem, é:
- Ao Checklist
- Ba Escala Gráfica.
- Ca Avaliação por Resultados.
- Da Avaliação 360 graus.
- Eos Incidentes críticos.