Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — UFMA 2016
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq235934
- Banca
- UFMA
- Órgão
- UFMA
- Ano
- 2016
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Abraham Maslow desenvolveu diversos trabalhos que passaram a ser a base de outras Teorias de Motivação. Um dos pressupostos que defendeu é que:
- AHá diferentes pressupostos sobre a natureza humana, e suas motivações correspondem a diferentes estilos de liderança.
- BA teoria da expectativa tem importantes implicações para a administração. Ela enfatiza a importância de considerar os objetivos individuais dos funcionários e compatibilizá-los com as metas organizacionais.
- CFatores intrínsecos são capazes de gerar maior envolvimento e dedicação do indivíduo para com a organização.
- DTrês fatores são especialmente úteis para entender o comportamento humano no trabalho: necessidades de realização, afiliação e poder.
- EO ser humano tem necessidades complexas que podem ser hierarquizadas.