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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UFMA 2016

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq236107
Banca
UFMA
Órgão
UFMA
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
A síndrome do esgotamento profissional tem se tornado cada vez mais frequente nos espaços organizacionais, fruto das grandes mudanças no mundo do trabalho, em tempos de reestruturação produtiva. Sobre essa síndrome é correto afirmar que:
  1. AEm função da precarização do mundo do trabalho, essa síndrome atinge igualmente os trabalhadores dedicados as suas tarefas, como os que se envolvem com menos intensidade na dinâmica laboral.
  2. BA imposição de pressões de tempo e exigências de produtividade não podem ser considerados elementos geradores dessa síndrome, visto que todos os trabalhadores estão submetidos a esse mesmo contexto.
  3. COs indivíduos mais propensos a esse quadro são os de perfil dinâmico, muitas vezes em papel de liderança e idealistas.
  4. DO apoio social é um elemento constrangedor e perturbador para os trabalhadores que estão vivendo a síndrome do esgotamento profissional.
  5. EA possibilidade de estabelecer espaços coletivos de discussão, para o compartilhamento de vivências do esgotamento profissional, vai agravar os sintomas dos trabalhadores.
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GabaritoC — Os indivíduos mais propensos a esse quadro são os de perfil dinâmico, muitas vezes em papel de liderança e idealistas.

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