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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UFMA 2016

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq236116
Banca
UFMA
Órgão
UFMA
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) nas organizações tem se revelado como uma excelente ferramenta na implementação de mudanças no ambiente laboral. Considerando os estudos atuais sobre o tema, é correto afirmar que:
  1. AO treinamento visa adequar a qualificação às exigências dos papéis funcionais e o desenvolvimento é um processo sistemático de correção de falhas.
  2. BTreinamentos comportamentais de curto prazo constituem opção eficaz para o desenvolvimento de competências interpessoais.
  3. CCoaching é uma intervenção realizada para auxiliar pessoas a alcançarem metas e resultados valorizados, atendendo a demandas da vida pessoal e do contexto de trabalho.
  4. DA universidade corporativa se apoia no tripé ensino-pesquisa-extensão e nas demandas organizacionais para traçar suas diretrizes político-pedagógicas.
  5. EA avaliação de reação utilizada nos términos do treinamento objetiva averiguar conhecimentos, habilidades ou capacidades adquiridos.
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GabaritoC — Coaching é uma intervenção realizada para auxiliar pessoas a alcançarem metas e resultados valorizados, atendendo a demandas da vida pessoal e do contexto de trabalho.

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