Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — UFSC 2016
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- qq237970
- Banca
- UFSC
- Órgão
- UFSC
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A mudança pode ser definida como o modo de variar ou de alterar maneiras convencionais de pensamento ou comportamento. Identifique abaixo as forças que podem representar apoio e as forças que podem representar resistência à mudança em uma universidade.I. Força de apoio II. Força de resistência ( ) Percepções diferentes sobre a importância de novos cursos. ( ) Receio de funcionários quanto à adaptação às novas tecnologias. ( ) Políticas de incentivo à adoção de novos processos de seleção. ( ) Perturbação social provocada pela dissolução de antigos grupos de trabalho. ( ) Pressão de setores econômicos por novos profissionais.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.
- AII – II – I – I – II
- BI – I – II – I – I
- CII – II – I – II – I
- DI – II – I – I – I
- EI – I – I – II – II