Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — UFTM 2016
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq238259
- Banca
- UFTM
- Órgão
- UFTM
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo - Organizacional
Considerando a situação hipotética apresentada, assinale a opção CORRETA quanto ao Planejamento de Programas de Avaliação de Desempenho.
- AOs critérios de desempenho no trabalho a serem utilizados na avaliação devem ser determinados exclusivamente pelas competências do trabalhador.
- BDevem ser priorizadas como critérios de desempenho medidas subjetivas, pois elas são mais personalizadas.
- COs critérios de desempenho devem ser descritos de forma clara e mensurável de modo a garantir a isonomia da avaliação.
- DOs critérios de desempenho baseados em medidas objetivas consideram o julgamento que o gestor faz do desempenho do trabalhador.