Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — COMPERVE - UFRN 2017
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qq244604
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- IF-RN
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Administrador
As pessoas, em uma instituição de ensino superior, trabalham desempenhando determinado cargo ou função desenhado de acordo com as suas especificidades. No modelo de desenho de cargos
- Ahumanístico, a ênfase está na busca da eficiência por meio do método e racionalização do trabalho baseando-se em ordens e imposições.
- Bclássico, a ênfase recai sobre a tarefa e na tecnologia, fundamentando-se na estrutura organizacional.
- Ccontigencial, a ênfase está na pessoa e no grupo social, buscando-se a eficiência pela satisfação e interação das pessoas.
- Dpós-contigencial, a ênfase recai sobre o número e a variedade de habilidades exigidas no cargo e o impacto que a tarefa provoca em outras pessoas.