Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — COMPERVE - UFRN 2017
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq244605
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- IF-RN
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Administrador
O planejamento estratégico de Gestão de Pessoas (GP) deve estar alinhado ao planejamento estratégico da organização, de forma a integrar a função de Gestão de Pessoas aos objetivos organizacionais. Considerando o contexto de gestão de pessoas, no planejamento
- Aautônomo, o foco se concentra no planejamento empresarial, sendo as práticas de Ge stão Organizacional (GO) consideradas como reflexão posterior.
- Bautônomo, o resultado é uma síntese das práticas de GP necessárias à realização dos planos empresariais.
- Cadaptativo, as discussões cabem aos gerentes de linha, com envolvimento tangencial de profissionais de GP.
- Dadaptativo, os profissionais de GP trabalham no plano e o apresentam aos gerentes de linha.