Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — COMPERVE - UFRN 2017
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq245306
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFRN
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Psicólogo Organizacional
Peter Warr foi um dos primeiros autores a propor um modelo que leva em conta antecedentes e indicadores do bem-estar afetivo no trabalho, abordando, em conjunto, as dimensões organizacionais e individuais desse construto. Warr e seus colaboradores desenvolveram uma tipologia para os antecedentes do bem-estar afetivo no trabalho contendo, inicialmente, nove categorias ou características do ambiente organizacional.Demandas da tarefa em termos qualitativos e quantitativos, como as pressões do tempo e a carga de responsabilidade inerente à função, corresponde à categoria
- AOportunidades de uso das próprias habilidades.
- BValorização social da função.
- COportunidades de controle pessoal.
- DMetas geradas externamente.