Questão de Psicologia — Gestão de Pessoas — COMPERVE - UFRN 2017
PsicologiaGestão de Pessoas
- Código
- qq245308
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFRN
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Psicólogo Organizacional
Há práticas de gestão de pessoas que promovem altos níveis de comprometimento e maior retenção dos trabalhadores"aposentáveis". Numa das poucas pesquisas sobre o tema, Armstrong-Stassen (2008) apresenta estudo que aponta as características dessas práticas. Considere as seguintes afirmações sobre as práticas de gestão de pessoas:I As que promovem a retenção dos trabalhadores "aposentáveis" são muito comuns entre as organizações.II- As que oferecem incentivos e opções de trabalho flexível causam tanta influência na decisão de permanência na organização, quanto o treinamento e o desenvolvimentoIII- As que são relativas a treinamento e desenvolvimento têm pouca influência na decisão de permanência na organização.IV- As que envolvem reconhecimento e respeito ao trabalhador têm forte influência na decisão permanência na organização.Das afirmações, estão corretas
- AI e IV.
- BII e III.
- CI e II.
- DIII e IV.