Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CONSULPLAN 2017
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq246368
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- CFESS
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista
As organizações estão inseridas atualmente em um ambiente em que as mudanças acontecem de uma forma cada vez mais rápida. É constante a necessidade de que as empresas se adaptem a novos padrões, metodologias e, principalmente, a novas tecnologias. Diante disso, é fundamental que os gestores estejam sempre atentos com relação ao treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, fator essencial para a sobrevivência da empresa em um mercado dinâmico e competitivo. De acordo com as quatro etapas que compõem o processo de treinamento, relacione-as adequadamente às suas características.1. Diagnóstico.2. Desenho.3. Implementação.4. Avaliação( ) Elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.( ) Verificação dos resultados obtidos com o treinamento.( ) Aplicação e condução do programa de treinamento.( ) Levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas.A sequência está correta em
- A3, 1, 2, 4.
- B2, 4, 3, 1.
- C4, 2, 3, 1.
- D2, 3, 4, 1.