Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — CONSULPLAN 2017
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qq248530
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- TRF - 2ª REGIÃO
- Ano
- 2017
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Segurança e Transporte
Acerca do papel do negociador na gestão de conflitos segundo a doutrina, é INCORRETO afirmar que
- Acondições como tempo reduzido e presença de um interlocutor tornam os eventos críticos inegociáveis.
- Bdeve-se buscar a superação do papel de mero coadjuvante da figura do negociador, colocando-o como elemento de influência na operação.
- Corganizações fortemente influenciadas por preceitos de hierarquia podem sofrer limitações ao desempenho das atividades do negociador.
- Da designação formal de grupos de negociação dentro da organização é medida que contribui para a redefinição da mentalidade de que a ação tática é indispensável em todos os casos.