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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — EDUCA 2017

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
qq256333
Banca
EDUCA
Órgão
CRQ - 19ª Região (PB)
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Coordenador Administrativo
Basicamente, pode-se dizer que a mediação é uma forma de lidar com um conflito, através da qual um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a se comunicarem melhor, a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo.São finalidades da Mediação, EXCETO:
  1. ARestabelecimento da Comunicação entre as Partes.
  2. BPreservação de Relacionamentos entre as Partes.
  3. CPrevenção de Conflitos.
  4. DExclusão Social.
  5. EPacificação Social.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Exclusão Social.

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