Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FUNECE 2017
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq267082
- Banca
- FUNECE
- Órgão
- UECE
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A entrevista de seleção constitui a técnica de seleção mais utilizada, podendo ser adotada na triagem dos candidatos no recrutamento, como entrevista pessoal na seleção, como entrevista técnica para avaliar conhecimentos técnicos e especializados, entrevista de aconselhamento e orientação profissional, entrevista de avaliação de desempenho, entrevista de desligamento etc.Assinale a opção que corresponde a uma desvantagem da utilização da técnica entrevista no processo de seleção de candidatos.
- APermite o contato face a face com o candidato, proporcionando interação direta.
- BÉ uma técnica altamente subjetiva, com grande margem de erro e variação.
- CFocaliza o candidato como pessoa.
- DPermite avaliar como o candidato se comporta e suas reações.