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Questão de Psicologia — Recrutamento e Seleção — IBADE 2017

PsicologiaRecrutamento e Seleção
Código
qq270904
Banca
IBADE
Órgão
IPERON - RO
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Analista em Previdência - Psicológo
Os testes psicológicos são bastante utilizados em processos de seleção de pessoal no Brasil. Em um processo de seleção o teste psicológico é usado com o objetivo de:
  1. Aavaliar conhecimentos e competências do candidato no momento em que ele concorre a uma vaga.
  2. Bpredizer o nível de absenteísmo em determinada função.
  3. Cavaliar a existência de transtornos de gênero.
  4. Davaliar a veracidade das informações dadas durante outras fases do processo de seleção.
  5. Epredizer a capacidade de liderança, independente da vaga para a qual o indivíduo está sendo selecionado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — avaliar conhecimentos e competências do candidato no momento em que ele concorre a uma vaga.

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