Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — IBFC 2017
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qq272748
- Banca
- IBFC
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2017
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo (HUGG-UNIRIO)
Preencha a lacuna com a alternativa correta.Gerenciar o conhecimento corporativo é necessário, mas não o suficiente. É necessário ampliar a capacidade de aprendizagem, espraiá-la entre todas as pessoas envolvidas no trabalho organizacional e, sobretudo, fazer o conhecimento produzir resultados, torná-lo produtivo. Fazer com que o conhecimento agregue valor às pessoas e às organizações. E o cliente na ponta final. As duas abordagens - ênfase na tecnologia e ênfase nas pessoas - deverão ser intensamente utilizadas. A instalação de uma plataforma de dados e informações é fundamental. ___________ deve constituir a etapa crítica na geração, difusão, desenvolvimento, adaptação e aplicação rentável do conhecimento. A liderança de lideranças deve incentivar, comunicar, motivar e orientar as pessoas para que isso aconteça.
- AA intolerância
- BO trabalho em equipe
- CA empatia
- DO comportamento defensivo
- EA burocracia