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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IBGP 2017

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qq276462
Banca
IBGP
Órgão
CISSUL - MG
Ano
2017
Nível
Médio
Cargo
Auxiliar Administrativo
De uma forma ampla, pode-se entender, segundo Robbins, Judge e Sobral (2010, p.73), que a satisfação no trabalho é um sentimento positivo resultante de uma avaliação de suas características. Segundo os autores, todos os fatores a seguir causam satisfação no trabalho, EXCETO:
  1. ATrabalhos interessantes, que fornecem treinamento, variedade, independência e controle.
  2. BO contexto social de seu local de trabalho.
  3. CA interdependência, o feedback, o apoio social e a interação com os colegas fora do trabalho.
  4. DUm alto salário é o que mais causa satisfação no trabalho, mesmo que o indivíduo não alcance um nível superior de qualidade de vida.
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GabaritoD — Um alto salário é o que mais causa satisfação no trabalho, mesmo que o indivíduo não alcance um nível superior de qualidade de vida.

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