Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — IDIB 2017
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq279120
- Banca
- IDIB
- Órgão
- CRO-BA
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo
Sobre avaliação de desempenho, analise as assertivas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:I. A avaliação de desempenho serve a um propósito administrativo, que consiste em fornecer a informação para decisões relativas a salários, promoções e demissões, além de suprir a documentação que pode justificar essas decisões nos tribunais.II. A avaliação de desempenho deve estar relacionada com o cargo, e os padrões de desempenho devem ter sido desenvolvidos pela análise de cargo.III. Os supervisores devem ser treinados para usar o formulário de avaliação corretamente e devem ter recebido instruções sobre como aplicar os padrões de avaliação ao fazer julgamentos.
- AApenas o item I e II estão corretos.
- BApenas os itens I e III estão corretos.
- CApenas os itens II e III estão corretos.
- DI, II, III estão corretos.