Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — IESES 2017
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq279808
- Banca
- IESES
- Órgão
- CRMV - SC
- Ano
- 2017
- Nível
- Médio
- Cargo
- Recepcionista
Feedback é a informação que se dá a um indivíduo sobre como o seu comportamento ou desempenho está sendo percebido e como isso está afetando a postura dos demais membros de um grupo. Para que o feedback seja eficaz são necessárias todas as características abaixo apresentadas, EXCETO que:
- AOfereça orientação quanto aos padrões desejados de desempenho.
- BSeja compatível com as necessidades do comunicador e do receptor.
- CSeja iniciado pelos pontos a desejar e só após, seja privilegiado o desempenho ótimo.
- DIndique por meio de fatos, o comportamento observado.