Questão de Direito Processual do Trabalho — Dissídio individual e procedimentos aplicáveis — INSTITUTO AOCP 2017
Direito Processual do TrabalhoDissídio individual e procedimentos aplicáveis
- Código
- qq285504
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado (HUJB – UFCG)
Um auxiliar administrativo pretende ajuizar uma reclamatória trabalhista em face da empresa Zartech Tecnologias S/A, sua empregadora, pleiteando o pagamento de horas extras, adicional de insalubridade e outras indenizações, totalizando o valor de trinta salários mínimos vigente na data do ajuizamento da reclamação. Diante disso, a qual procedimento processual ficará submetida a ação, bem como qual é o momento da produção de provas e quantas testemunhas esse auxiliar poderá arrolar?
- AProcedimento sumaríssimo, com todas as provas produzidas em audiência e no máximo três testemunhas.
- BProcedimento ordinário, com parte das provas produzidas em audiência e até duas testemunhas.
- CProcedimento sumário, com provas produzidas nos autos e até três testemunhas.
- DProcedimento ordinário, com provas produzidas em audiência e até duas testemunhas.
- EProcedimento sumaríssimo, com todas as provas produzidas em audiência e até duas testemunhas.