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Questão de Pedagogia — Práticas Avaliativas: Sujeitos, Objetos e Métodos da Avaliação — INSTITUTO AOCP 2017

PedagogiaPráticas Avaliativas: Sujeitos, Objetos e Métodos da Avaliação
Código
qq286860
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Pedagogo
A avaliação de desempenho é uma das mais importantes ferramentas para a Gestão de Recursos Humanos, sendo
  1. Aum conjunto de comportamentos, que envolve a mobilização intencional de conhecimentos e habilidades orientadas à realização do trabalho.
  2. Buma avaliação que implica essencialmente em atribuir um juízo de valor somativo sobre o conjunto de comportamentos relacionados somente ao cargo ocupado.
  3. Cuma avaliação dos processos de trabalho e dos objetivos estratégicos da instituição que vincular a atuação do servidor com seus demais colegas.
  4. Duma avaliação de caráter somativo, visto que considera os resultados de desempenho e não do caráter formativo.
  5. Ea identificação das necessidades de adequação do funcionário que tem problemas de adequação ao cargo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — um conjunto de comportamentos, que envolve a mobilização intencional de conhecimentos e habilidades orientadas à realização do trabalho.

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