Questão de Administração Geral — Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) — INSTITUTO AOCP 2017
Administração GeralTeoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- qq286992
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG)
O trabalhador X de uma organização Y encontra-se com um baixo nível de motivação no trabalho devido à inserção da nova política da organização, que se baseia no acréscimo da jornada de trabalho aos sábados. Desse modo, o comportamento do trabalhador X pode ser explicado de diversas formas diante das várias teorias motivacionais. Em relação ao assunto, assinale a alternativa correta.
- ATeoria Motivacional da Hierarquia das Necessidades de Maslow, essa nova política afeta a necessidade de autorrealização.
- BTeoria Motivacional dos Dois Fatores de Herzberg, essa nova política está relacionada com os fatores higiênicos do trabalhador.
- CTeoria Motivacional das Necessidades de McClelland, essa nova política está relacionada com a necessidade de expectativa.
- DTeoria Motivacional da Expectativa de Vroom, essa nova política está relacionada com a necessidade de afiliação.
- ETeoria Motivacional da Equidade, essa nova política está relacionada com a cultura de origem do colaborador.