Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — Instituto Acesso 2017
Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
- Código
- qq289214
- Banca
- Instituto Acesso
- Órgão
- CODEMAR
- Ano
- 2017
- Nível
- Médio
- Cargo
- Auxiliar de Escritório
Num Processo de Seleção realizado na Microsoft®, no primeiro dia, o Gerente de Recursos Humanos realizou com o candidato uma entrevista dirigida; já no segundo dia ele aplicou um teste de aptidões e no último dia ele aplicou um exercício de psicodrama.Podemos afirmar que as categorias de técnicas de seleção de pessoal aplicadas pelo Gerente de RH respectivamente, foram:
- AEntrevista de Seleção; Teste Psicométricos e Técnicas de Simulação.
- BEntrevista de Seleção; Testes de Personalidade e Testes Psicométricos.
- CEntrevista de Seleção; Técnicas de Simulação e Provas de Conhecimentos ou de Capacidade.
- DEntrevista de Seleção: Técnicas de Simulação e Testes de Personalidade.
- EProvas de Conhecimentos ou de Capacidade: Testes de Personalidade e Testes Psicométricos.