Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Instituto de Seleção 2017
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qq290659
- Banca
- Instituto de Seleção
- Órgão
- CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL)
- Ano
- 2017
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo (PE e AL)
A percepção depende tanto dos estímulos físicos quanto da relação desses estímulos com o ambiente e das condições internas individuais. Uma pessoa pode perceber um vendedor que fale depressa demais como agressivo e falso; outra pessoa pode vê-lo como inteligente e prestativo. Cada uma reagirá de forma diferente a esse mesmo vendedor. É correto afirmar que a tendência que temos de transformar a informação em significados pessoais e interpretá-la de modo que ela se adapte a nossos prejulgamentos é definida como:
- AAtenção Seletiva.
- BDistorção Seletiva.
- CRetenção Seletiva.
- DPercepção Subliminar.
- EAtenção Subliminar.