Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Administração de Recursos Humanos em Administração Geral — Quadrix 2017

Administração GeralAdministração de Recursos Humanos em Administração Geral
Código
qq297728
Banca
Quadrix
Órgão
CONTER
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Para Carbone (2005), a gestão por competências objetiva gerenciar o gap (ou lacuna) de competências eventualmente existente na organização, procurando eliminá-lo ou minimizá-lo. O diagnóstico de competências é utilizado para identificar o gap de competências e, para realizá-lo, é necessário
  1. Adefinir os indicadores de desempenho organizacional.
  2. Bdesenvolver as competências internas e externas.
  3. Caplicar técnicas para coletas de dados, tais como: grupo focal; entrevista; questionário; e observação.
  4. Dformular planos operacionais de trabalho e de gestão.
  5. Eformular a estratégia organizacional.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — aplicar técnicas para coletas de dados, tais como: grupo focal; entrevista; questionário; e observação.

Link permanente: /questoes/qq297728